根據(jù)工作需要，中國郵政儲蓄銀行揭陽市分行特委托廣東金銘人力資源服務有限公司面向社會公開招聘信用卡分期銷售員（勞務工）5名，具體公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及報考條件
（一）招聘崗位、人數(shù)
信用卡分期銷售員崗5名
（二）報考條件：
1．年齡35周歲（含）以下，需具備工作經(jīng)驗。
2．原則上要求取得全日制大專及以上學歷。滿足以下條件的，可適當放寬至非全日制大?；蚍侨罩票究疲壕哂行庞每I銷或汽車金融或汽車銷售相關(guān)行業(yè)一年及以上經(jīng)驗且營銷業(yè)績突出，并提供相應證明材料（包括但不限于工資流水、繳稅證明、榮譽證書、產(chǎn)能績效表等）。若未提供相應證明材料視為不滿足條件。
3．具備相應的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
4．目標明確、執(zhí)行力強，具備突出的抗壓能力。
5．身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
6．符合郵儲銀行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
二、用工性質(zhì)
以勞務用工形式派遣到中國郵政儲蓄銀行揭陽市分行，專職從事信用卡分期營銷工作，形式不限于電話營銷、外出陌生拜訪、駐點營銷等。
三、福利待遇
1.薪酬組成：基本工資+績效提成，五險一金；
2.企業(yè)福利：每年一次員工體檢、每年可享受員工節(jié)日福利、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護假等。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
報名截止時間2025年6月22日24點。在規(guī)定時間內(nèi)投遞個人簡歷（如有相關(guān)證明請一并提供）至郵箱：huangzhuohong@163.com。
（二）資格審核
根據(jù)簡歷審核確認入圍人員，以電話或短信方式通知資格審核通過人員參加面試。
（三）面試
參加面試時間、地點及面試形式另行通知。
（四）體檢和考察
按照擇優(yōu)原則確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢人員名單另行通知。
體檢合格人員確認為考察對象，并按要求提供背景調(diào)查資料（具體另行通知）。
（五）錄用上崗
經(jīng)面試、體檢、考察后，對擬確定的聘用對象，確認為擬聘人員，按規(guī)定與廣東金銘人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，辦理錄用手續(xù)。
試用期為2個自然月（如非當月1日入職，則前三個自然月為試用期），試用期內(nèi)，如達到銀行考核要求，符合條件的，繼續(xù)聘用；試用期不合格的，退回至勞務派遣公司。
試用期通過后設(shè)置考核標準，若未達考核標準，則退回勞務派遣公司。
五、工作地點
揭陽市轄內(nèi)
六、應聘須知：
1.應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經(jīng)歷完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。問題嚴重的，報有關(guān)部門追究責任。
2.凡應聘者未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
3.招錄單位承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
4.面試、體檢及考察另行通知，在此期間敬請保持手機暢通。
5.聘用期間若無法達到銀行考核標準，則退回勞務派遣公司，由勞務公司與勞務工解除勞務合同。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陳小姐 15018241229；黃先生 13822019898
聯(lián)系時間：上午9:00-12:00 下午2:30-5:30